Buendnis-gegen-Ueberwachung-Struktur-Vorschlag-1 - Versionsgeschichte

Wir speichern nicht!: /* Aufgaben & Ziele */

2015-01-26T22:48:27Z

Aufgaben & Ziele

WernerH am 3. September 2014 um 16:45 Uhr

2014-09-03T16:45:00Z

WernerH: /* Organisationsform */

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Organisationsform

WernerH: /* Organisationsform */

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Organisationsform

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Aufgaben & Ziele

Wir speichern nicht!: /* Organisationsform */

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Organisationsform

Wir speichern nicht!: /* Begriffsdefinition */

2014-09-03T15:01:17Z

Begriffsdefinition

WernerH: /* Aufgaben & Ziele */

2014-09-03T13:24:50Z

Aufgaben & Ziele

WernerH: /* Organisationsform */

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Organisationsform

WernerH: /* Organisationsform */

2014-09-03T13:21:43Z

Organisationsform

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 Inhaltliche Ziele sind:
-* Verstärung der Bemühungen um Verschlüsselung
+* Verstärkung der Bemühungen um Verschlüsselung
 * Abbau von Überwachjungsmöglichkeiten der inhaltlichen Kommunikation
 * Abbau von Überwachungsmöglichkeiten der Metadaten der Kommunikation

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 = Aufgaben & Ziele =
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 * die Mitgliedsorganisationen sollen weiterhin auch eigenständig agieren und handeln können
 * die Organisation tritt nicht in Konkurrenz um die Mitgliedschaft von Einzelpersonen zu den Mitgliedsorganisationen auf, sondern versucht Anfragen entsprechend weiter zu vermitteln, und bietet nur in begründeten Einzelfällen (Förder-)Mitgliedschaften an.
 = Gremien =

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 * ''loses'' Bündnis: ähnlich des Demobündnisses zur Freiheit statt Angst versammeln sich Organisationen als Mitglieder lose und ohne Verpflichtung hinter der Organisation. Dies geschieht in der Regel durch einseitige Willensbekundung, die Organisation in ihrem Ziel zu unterstützen, ohne jedoch Verbindlichkeiten eingehen zu müssen.
 * ''verbindliches'' Bündnis: ähnlich des Demobündnisses zur Freiheit statt Angst versammeln sich Organisationen als Mitglieder verbindlich hinter der Organisation. Dies geschieht in der Regel durch einseitige Willensbekundung, die Organisation in ihrem Ziel zu unterstützen, sofern in der Organisation keine Widerspruch entsteht, etwaige von der Organisation beschlossene Mitgliedsbedingungen (wie z.B. einamliger oder regelmäßiger Mitgliedsbeitrag, etc.) müssen von den Mitgliedsorganisationen beachtet werden.
-* Eingetragene Genossenschaft: Diese ist auch geschäftsfähig (z.B. für Verschlüsselungsservices etc.) und betont die Solidarität untereinander.
+* Eingetragene Genossenschaft: Diese ist auch geschäftsfähig (z.B. für Verschlüsselungsservices etc.) und betont die Solidarität untereinander. Der Gründungsaufwans ist aber erheblich höher als bei einem Verein. Es bedarf der Prüfungen durch entsprechende Prüfungsorganisationen, diese sind kostenpflichtig.
 * Verein: die Organisation wählt als Organisationsform den (eingetragenen) Verein. Das bedeutet, dass es einen gewählten Vorstand und Mitgliedsversammlungen sowie eine Vereinssatzung geben muss. Der Verein ist eine rechtsfähige Körperschaft, kann also auch Verträge und Geschäfte abschließen. (s.a. http://de.wikipedia.org/wiki/Verein)
 * Verband: aus Wikipedia: ''Verbände sind Gruppen von Einzelpersonen (natürliche Personen) oder Körperschaften (juristische Personen) aller Art, die sich freiwillig zur Verfolgung gemeinsamer Zwecke zusammengeschlossen haben und meist über eine feste interne Organisationsstruktur auf Basis einer Satzung verfügen. Verbände bündeln die Interessen der einzelnen Mitglieder zum Erreichen gemeinsamer Ziel- oder Wertvorstellungen, sie stellen eine soziale Interessengruppe dar (Interessenverband). Sie existieren und agieren in allen Gesellschaftsbereichen.'' (s.a. http://de.wikipedia.org/wiki/Verband_%28Recht%29) - Verbände sind häufig auch in der Rechtsform des Vereins organisiert.

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 Es sind verschiedene Organisationsformen denkbar, die ihre jeweiligen Vor- und Nachteile haben. Bespielsweise:
 * ''loses'' Bündnis: ähnlich des Demobündnisses zur Freiheit statt Angst versammeln sich Organisationen als Mitglieder lose und ohne Verpflichtung hinter der Organisation. Dies geschieht in der Regel durch einseitige Willensbekundung, die Organisation in ihrem Ziel zu unterstützen, ohne jedoch Verbindlichkeiten eingehen zu müssen.
-* ''verbindliches'' Bündis: ähnlich des Demobündnisses zur Freiheit statt Angst versammeln sich Organisationen als Mitglieder verbindlich hinter der Organisation. Dies geschieht in der Regel durch einseitige Willensbekundung, die Organisation in ihrem Ziel zu unterstützen, sofern in der Organisation keine Widerspruch entsteht, etwaige von der Organisation beschlossene Mitgliedsbedingungen (wie z.B. einamliger oder regelmäßiger Mitgliedsbeitrag, etc.) müssen von den Mitgliedsorganisationen beachtet werden.
+* ''verbindliches'' Bündnis: ähnlich des Demobündnisses zur Freiheit statt Angst versammeln sich Organisationen als Mitglieder verbindlich hinter der Organisation. Dies geschieht in der Regel durch einseitige Willensbekundung, die Organisation in ihrem Ziel zu unterstützen, sofern in der Organisation keine Widerspruch entsteht, etwaige von der Organisation beschlossene Mitgliedsbedingungen (wie z.B. einamliger oder regelmäßiger Mitgliedsbeitrag, etc.) müssen von den Mitgliedsorganisationen beachtet werden.
 * Eingetragene Genossenschaft: Diese ist auch geschäftsfähig (z.B. für Verschlüsselungsservices etc.) und betont die Solidarität untereinander.
 * Verein: die Organisation wählt als Organisationsform den (eingetragenen) Verein. Das bedeutet, dass es einen gewählten Vorstand und Mitgliedsversammlungen sowie eine Vereinssatzung geben muss. Der Verein ist eine rechtsfähige Körperschaft, kann also auch Verträge und Geschäfte abschließen. (s.a. http://de.wikipedia.org/wiki/Verein)

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 Die genauen Organisatonsziele sollten auch hier während eines Gründungskongresses festgeschrieben werden. Die Organisationsziele haben einen direkten Einfluss auf weitere potentielle Organisationsmitglieder. Fasst man die Ziele zu eng, zu spezifisch, wird das Bündnis kleiner ausfallen. Fasst man die Ziele zu grob und unspezifisch, kann man womöglich mehr Bündnispartner gewinnen, muss sich thematisch aber dann breiter aufstellen.
-Unabhängig von den übergeordneten thematischen Zielen, lässt sich aber bereits festhalten, dass es Ziel der Organisation sein soll, ...
+Inhaltliche Ziele sind:
 * die Zusammenarbeit/Vernetzung zwischen Organisationen bzw. Mitgliedern zu fördern und dies z.B. durch hauptamtliche Mitarbeiter zu ermöglichen
 * doppelte oder parallele Strukturen, Arbeiten oder Aufwand zu minimieren oder vermeiden

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 * Organisation : als Organisation wird neutral das Bündnis an sich bezeichnet, ohne auf die endgültige (Rechts-)Form einzugehen.
 * Bündnis : Vereinigung mehrerer anderer Organisationen (NGOs) oder Einzelpersonen zum Zweck, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
 * Mitglied : Mitglied in der Organisation, kann eine eigene Organisation oder natürliche bzw. juristische Einzelperson sein.
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 * Plenum : Gesamtheit aller in der Organisation versammelter Mitglieder, stimmt ueber Grundlegendes ab, entweder virtuell (z.B. Mailing Liste) oder auf Versammlungen/Treffen, und entscheidet mehrheitlich in Abstimmungen (z.B. durch Schulze-Verfahren). Das Plenum hat die Möglichkeit, Entscheidungen der Leitung zu überstimmen.
 * Delegate : Delegierter im Sinne von Beauftragter z.B. fuer bestimmte Themen, Aktionen, etc., wird von der Leitung bestimmt.
 = Grundannahme =